في الفترة من 18 إلى 19 يناير 2026، عقدت شركة Chengdu MRJ-Laser Technology Co., Ltd. اجتماعها السنوي لعام 2026 في فندق Kangding Yuntu Tanggu Hot Spring. اجتمع جميع الموظفين والعملاء المدعوين والضيوف الكرام في البرية المغطاة بالثلوج في غرب سيتشوان لمراجعة الإنجازات الرائعة لعام 2025، ورسم مخطط التنمية لعام 2026، والمضي قدمًا بقوة متجددة وسط الضحك والاحتفال، مع تكريم التميز لكتابة فصل جديد.
الأحمر-جولة دراسية تحت عنوان تصوغ التطلعات الأصلية
في صباح يوم 18، غادر فريق الليزر MRJ-المفعم بالترقب والحماس، من المقر الرئيسي للشركة إلى Luding Bridge. وبعد أربع-ساعات بالسيارة، قاموا بزيارة جسر لودينغ بكل احترام وقدموا التحية في قاعة لودينغ بريدج التذكارية. يمتد جسر السلسلة الحديدية على النهر، وقد تلاشى دخان الحرب منذ فترة طويلة. إن روح أسلافنا الثوريين-الذين تحدوا المصاعب بلا خوف وقاتلوا ببسالة-أثرت بعمق في كل موظف في شركة MRJ-ليزر، مما عزز عزمهم على التغلب على التحديات والمضي قدمًا.
وتضمنت مأدبة ذلك المساء مزيجًا حيويًا من الألعاب التفاعلية وسحوبات اليانصيب المثيرة. ملأت الأنشطة الممتعة مثل "Pass the Flower" و"Back-to-Back Ball Relay" المكان بالضحك والبهجة. أربع جولات من السحوبات جعلت الأجواء مليئة بالحماس، مع جوائز نقدية سخية وهدايا من المركز الثالث إلى الجوائز الكبرى مما أسعد الفائزين المحظوظين. وخلال فترات الاستراحة، أدى الموظفون الأغاني بشكل عفوي، حيث امتزجت الألحان بالتصفيق، ممزوجة بالدفء والبهجة. بعد المأدبة، توجه الجميع لتجربة الينابيع الساخنة، واسترخاء الجسم والعقل مع تعميق الروابط بينهم.
توحيد القلوب والعقول لرفع المعنويات
وفي صباح اليوم التاسع عشر، بدأ الاجتماع السنوي رسميًا. وألقى فنغ فنغمينغ، المدير العام للشركة، كلمة مهمة بعنوان "الوحدة قوة، والسعي يصنع المستقبل". استعرض المدير العام فنغ لأول مرة إنجازات الشركة بشكل شامل في عام 2025: وصل أداء المبيعات إلى آفاق جديدة، وأدى ابتكار البحث والتطوير إلى نتائج وفيرة، وأثبت توسع السوق فعاليته العالية، وتم اعتماد المنتجات على نطاق واسع عبر قطاعات رئيسية متعددة، وتقدم تطوير الأسواق الخارجية بشكل مطرد.
عند تحديد المهام لعام 2026، حدد المدير العام فنغ الأهداف السنوية وأوضح أربعة اتجاهات عمل أساسية: سيشرف المدير العام على التجارة الخارجية والإدارة الداخلية، مع التركيز على تعزيز أداء التجارة الخارجية وعمليات الفيديو وبرامج القراءة/التدريب؛ سيشرف مدير المشروع على المبيعات المحلية وتقدم المشروع، وتعزيز تطوير المشروع المحلي ومراقبة العمليات؛ سيساعد المدير الإداري المدير العام في الإدارة الداخلية، وتعميق تنمية الثقافة المؤسسية، وتنظيم نشاط الفريق، وبرامج القراءة / التدريب؛ سيتولى المدير التنفيذي إدارة التسليم والجودة في مركز التصنيع، مع إعطاء الأولوية للتدريب على المهارات الفنية، وتحسين ما بعد-المبيعات، وتطوير المنتجات الجديدة.
أكد السيد فنغ أنه في عام 2026، ستلتزم الشركة بمبادئ بناء الفريق- المتمثلة في "الأهداف والتعاون والتماسك والمسؤولية والتقدم". سيتم تنفيذ متطلبات العمل الخاصة بـ "الملاحظات والتقارير الاستباقية، والمسؤولية والإجراءات الاستباقية، وإعطاء الأولوية للصورة الكبيرة، والفريق أولاً"، وبناء القدرة التنافسية الأساسية بشكل مستمر من خلال الابتكار التكنولوجي. وفي الوقت نفسه، ستعمل الشركة على تحسين آليات الحوافز الإدارية لديها، وزيادة الجهود في تنظيم أنشطة الفريق والترويج للعلامة التجارية، وتحقيق النمو المتبادل لكل من المؤسسة وموظفيها.
تكريم المتميزين لتحديد المعايير
وبعد الخطاب، بدأ حفل توزيع الجوائز الذي طال انتظاره. قامت الشركة رسميًا بتكريم الفرق والأفراد المتميزين في جميع المناصب لمساهماتهم الاستثنائية في عام 2025. وتضمنت الجوائز ميدالية الخدمة التذكارية الفضية للموظفين الذين لديهم خمس سنوات من الخدمة، وجوائز الابتكار في البحث والتطوير، وجوائز براءات الاختراع، وجوائز مشروع الأتمتة المخصصة، وجوائز فريق المشروع المتميز، وجوائز الرواد، وجوائز أفضل خدمة، وجوائز التصنيع الحرفي، وجوائز التقدم المتميز، وجوائز أفضل خدمة اتصالات مؤسسية، وجوائز أفضل ولاء، وجوائز بطل المبيعات، وجوائز الوصيف- في المبيعات، و جوائز قيادة الفريق. قام الرئيس فنغ شخصيًا بتقديم الجوائز للفرق والأفراد المكرمين. مع العديد من الجوائز والجوائز السخية، كان كل تكريم يجسد العرق والتفاني، في حين كانت كل جولة من التصفيق تحمل التقدير والتوقعات. كان الجو مهيبًا ولكنه نابض بالحياة.
وعقب حفل توزيع الجوائز، اجتمع قادة الشركة والضيوف وجميع الموظفين لالتقاط صورة جماعية، لالتقاط هذه اللحظة الدافئة التي لا تُنسى. بعد مأدبة الغداء، استكشف الحاضرون بحرية المواقع ذات المناظر الخلابة مثل ممر جياكازو وبحيرة هونغهايزي في غرب سيتشوان، واستمتعوا بالاسترخاء وسط الجبال المغطاة بالثلوج-والمياه الزمردية. اختتم مؤتمر الليزر السنوي MRJ-لعام 2026 بنجاح.
ثماني سنوات من الزراعة والتراكم تمهد الطريق لرحلة جديدة اليوم. ولم يكن هذا الاجتماع السنوي مجرد احتفال مجيد لاستعراض الماضي وتكريم التميز، بل كان أيضًا ملتقى لتوحيد القلوب ورسم المستقبل. لقد أصبح تألق عام 2025 تاريخاً، وقد بدأت رحلة عام 2026 بالفعل. تحت قيادة المدير العام Feng Fengming، سيتمسك موظفو MRJ-Laser بالقيم الأساسية المتمثلة في "التفاني العاطفي، واحتضان التغيير، والتقدم المتحد، والابتكار من أجل المستقبل". بفضل الدقة والمثابرة-التي تشبه الليزر، سيتمكنون من الوصول إلى آفاق جديدة في الابتكار التكنولوجي، والمضي قدمًا في التوسع في السوق، والسعي لتحقيق أهداف مبيعات أعلى-بشكل جماعي لكتابة غد أكثر تألقًا لشركة MRJ-الليزر!
